Capacitación
El continuo desarrollo profesional del personal es una prioridad para Carel, garantizándo a aprovechar plenamente nuestros talentos y alcanzar nuestros objetivos de negocio.
CAREL invierte recursos significativos en la capacitación de los empleados, en todas las áreas, desde la capacitación técnica hasta la capacitación gerencial.
Se diseñan programas de formación que se enfocan en las competencias cruzadas y la adquisición de nuevas habilidades, con el fin de formar profesionales capaces de moverse sin problemas dentro de la organización.
El punto central del know-how de Carel dentro del Grupo es su "Centro del Conocimiento", una estructura cuyo objetivo es reforzar las competencias técnicas específicas dentro del Grupo y garantizar su actualización.
Reclutamiento
