Oportunidades profesionales

Ventas & Marketing

Trabajar en el área Ventas y Marketing significa entender los mercados en los que CAREL opera (Aire Acondicionado, Refrigeración, Retail, Clima): formar parte de un equipo internacional que se esfuerza por ampliar la presencia de CAREL en todo el mundo, ayudando a concebir nuevos productos y promover las mejores soluciones para nuestros clientes.

Las posibilidades de crecimiento dentro de esta área pueden involucrar tanto un contexto de marketing, roles que definen estrategias de mercado, proponen nuevas soluciones / productos y apoyan nuestra red de ventas con consultoría técnica y de aplicaciones antes de la venta, y un contexto de ventas, Permitiendo y gestionando ayudar a definir nuestra estrategia de ventas en Italia e internacionalmente..

Las trayectorias profesionales en esta área son a menudo el resultado de habilidades y aptitudes que permiten al empleado crecer dentro de la organización, formando roles profesionales que son específicos pero al mismo tiempo transversales como sea posible. Las personas con una perspectiva internacional y el deseo de trabajar en un contexto multinacional seguramente encontrarán satisfacción en las funciones de Ventas y Marketing.

Desarrollo de productos

Trabajar en el área de Investigación y Desarrollo de CAREL disfrutando de la oportunidad de desarrollarse dentro de un contexto altamente tecnológico e innovador.
 
Las actividades de desarrollo de productos son gestionadas por equipos multifuncionales enfocados en la mejora continua y la innovación, de acuerdo con los estándares de calidad y la filosofía lean.

 Las importantes inversiones de la compañía en Investigación y Desarrollo aseguran un constante desarrollo de habilidades técnicas y de gestión. Los miembros del equipo siguen todo el proceso de diseño, desde el concepto de nuevo producto hasta el desarrollo, dentro de un contexto internacional  para afirmar la competitividad de la empresa.

Los candidatos ideales son personas apasionadas y curiosas, siempre actualizadas con la tecnología más avanzada y capaces de encontrar ideas adecuadas e innovadoras para responder a las necesidades del cliente y del mercado.

Operaciones

Trabajar en Operaciones en CAREL significa entender e implementar un innovador proceso de manufactura de vanguardia, utilizando métodos de producción y tecnologías desarrolladas internamente, mejoradas y continuamente más eficientes, con estándares de calidad uniformes en todas las plantas del Grupo. La internacionalización y expansión de CAREL en todo el mundo suponen continuos y nuevos desafíos desde el punto de vista organizativo y logístico.

Las posibilidades de desarrollo en este ámbito son tanto técnicas (ingeniería, desarrollo tecnológico, mejora de procesos, mantenimiento ...) como de gestión-logística, ambas con intercambios continuos con las filiales y plantas extranjeras del Grupo.

Recursos Humanos

Trabajar en el área de Recursos Humanos en CAREL significa hacer una contribución activa al desarrollo y éxito de la compañía, con la conciencia de que el activo más importante de la compañía es su gente.
El personal de recursos humanos tiene la oportunidad de aprender y experimentar todos los aspectos relacionados con la gestión del personal en una organización multinacional.

Las posibilidades de crecimiento en esta área implican la gestión, con habilidades relacionadas con la contratación, la formación, el desarrollo, la remuneración, y la administración, con un enfoque en los aspectos regulatorios y contractuales.

Finanzas/Contabilidad

Trabajar en el área de Finanzas/Contabilidad de CAREL significa analizar la gestión empresarial y desarrollar nuevas formas de proporcionar información y análisis periódicos que sean de valor para la alta dirección y necesarios para dirigir la empresa. Una estructura de empresa que abarca los cinco continentes, con diferentes reglamentos y procedimientos operativos, hace que la oportunidad de trabajar en este equipo sea aún más estimulante.

Las posibilidades de desarrollo en esta área implican Control de Gestión y Contabilidad/Finanzas, ambas administradas a nivel internacional.

Tecnología de la información

Trabajar en el área de TI de CAREL significa buscar e implementar soluciones estándar en un contexto tecnológico y funcional, soluciones que son compartidas por todo el grupo Carel, con el fin de mejorar continuamente, así como brindar consultoría y apoyo en el desarrollo de nuevos productos y servicios, cada vez más dirigidos a satisfacer las necesidades de los clientes, con soluciones basadas en las últimas tecnologías.

Las posibilidades de crecimiento en esta área son tanto tecnológicas como funcionales.

Calidad

Trabajar en el área de Calidad en CAREL significa adquirir una visión completa de los procesos de la compañía, comprender en detalle los mecanismos que impulsan a la empresa y que contribuyen a su mejora. Equipos multifuncionales que trabajan en contacto con clientes y proveedores a nivel internacional, cada día estandarizan y anticipan necesidades y problemas a través del análisis, revisión y propuesta de soluciones innovadoras de mejora.

Las posibilidades de desarrollo en esta área consisten en poder examinar en detalle los problemas de calidad, basados en experiencias con diferentes procesos de la empresa (Operaciones, I & D, S & M).

Oficina de desarrollo Lean

Trabajar en Carel "Lean Development Office" significa comprometerse, a diario, a innovar la empresa y hacer que el cambio sea su desafío, poniéndose a prueba y logrando gestionar relaciones con diferentes organizaciones y personas

El equipo de LDO ofrece la posibilidad de proponer y apoyar proyectos y acciones de mejora continua que sean consistentes con los objetivos generales establecidos por la alta dirección; Gestionar grupos de mejora continua y garantizar la correcta comunicación y difusión de los resultados y los métodos utilizados; Organizar y dirigir la capacitación del personal sobre la metodología Lean; Para basar sus tareas cotidianas en el enfoque Kaizen, la resolución de problemas, el coaching, el trabajo en equipo y la transformación organizacional.

Las posibilidades de crecimiento en la empresa pueden incluir el apoyo a actividades de producción o de oficina.